Niezawodność: Dotrzymujemy obietnic – punktualni kandydaci i niezawodne procesy.
Przejrzystość: Brak ukrytych kosztów, jasne warunki – otwartość w kwestii usług i cen.
Uczciwość: Sprawiedliwe wynagrodzenie i uczciwe traktowanie – zarówno dla firm, jak i dla pracowników.
Szybkość: Pierwsze profile kandydatów zazwyczaj w ciągu kilku dni.
Indywidualne podejście: Rozwiązania szyte na miarę zamiast standardowych – dopasowane do Twoich potrzeb.
O DK Service – Twój Partner w Pośrednictwie Pracy
Od ponad dekady łączymy specjalistów z Polski i Europy Wschodniej z niemieckimi firmami – niezawodnie, przejrzyście i z osobistym zaangażowaniem.
Założona w 2010 · 500+ zatrudnionych pracowników · 200+ klientów biznesowych
Dlaczego DK Service?
0+
Lat doświadczenia w pośrednictwie pracy Polska–Niemcy
0+
Skutecznie zatrudnionych pracowników
0+
Zadowolonych klientów biznesowych
0h
Czas reakcji na Twoje zapytanie
Nasze wartości
To, co wyróżnia DK Service spośród innych dostawców usług personalnych, to nie tylko doświadczenie i sieć kontaktów – to przede wszystkim wartości, które kierują naszymi codziennymi działaniami. Wierzymy, że trwałe relacje biznesowe mogą powstać tylko na fundamencie zaufania, uczciwości i wzajemnego szacunku. To przekonanie odzwierciedla się w każdym kroku naszej pracy.
Pytania dotyczące firmy
DK Service Sp. z o.o. ma swoją zarejestrowaną siedzibę w Elblągu, w Polsce – dokładnie pod adresem Polna 16B/4, 82-300 Elbląg. Elbląg leży na północy Polski, blisko granicy z Rosją (obwód kaliningradzki) i zaledwie kilka godzin drogi od Niemiec, co umożliwia nam dobrą dostępność i szybką koordynację.
DK Service zostało założone w 2010 roku i od tego czasu stale się rozwija. Z ponad 15-letnim doświadczeniem w pośrednictwie pracy między Polską a Niemcami, należymy do bardziej doświadczonych dostawców w tym segmencie rynku. To doświadczenie przekłada się na efektywne procesy, rozbudowaną sieć kandydatów i stabilne partnerstwa biznesowe.
Tak. DK Service działa jako firma delegująca pracowników zgodnie z Dyrektywą UE o delegowaniu pracowników (Dyrektywa 96/71/WE i jej aktualizacje). Zapewniamy, że wszyscy delegowani pracownicy są zatrudnieni zgodnie z niemieckimi przepisami dotyczącymi płacy minimalnej i standardami prawa pracy. Dla Państwa firmy nie ma ryzyka prawnego – odpowiedzialność pracodawcy spoczywa na DK Service.
Najpierw kontaktujesz się z nami i przedstawiasz swoje potrzeby: branżę, liczbę potrzebnych osób, wymagania kwalifikacyjne, pożądany termin rozpoczęcia pracy i planowany czas trwania. Następnie przedstawiamy Ci ofertę i profile odpowiednich kandydatów. Po Twojej akceptacji przejmujemy całą organizację – podróż, zakwaterowanie, dokumenty umowne – i dbamy o to, aby pracownicy rozpoczęli pracę u Ciebie terminowo i dobrze przygotowani.
Twoim bezpośrednim kontaktem jest Daniel, założyciel i dyrektor zarządzający DK Service. Jest dostępny w języku niemieckim i można się z nim skontaktować telefonicznie pod numerem +49 176 21323647 oraz mailowo pod adresem info@d-k-service.com. Daniel osobiście koordynuje wszystkie zapytania i dba o to, aby Twoja sprawa została szybko i niezawodnie załatwiona.
Główny nacisk naszej działalności kładziemy na polskich pracowników, ponieważ na tym rynku mamy najgłębsze korzenie i najszerszą sieć kontaktów. Ponadto, sporadycznie współpracujemy również z kandydatami z innych krajów Europy Wschodniej, pod warunkiem, że spełniają oni standardy jakości i niezawodności DK Service. Prosimy o bezpośredni kontakt, jeśli masz konkretne wymagania dotyczące pochodzenia lub znajomości języków.
Nasza historia
DK Service Sp. z o.o. została założona w 2010 roku w Elblągu, tradycyjnym mieście przemysłowym na północy Polski. Impuls do założenia firmy zrodził się z prostej obserwacji: w Niemczech narastał niedobór pracowników w zawodach wymagających fizycznie, podczas gdy w Polsce wykwalifikowani i chętni do pracy ludzie szukali lepszych możliwości zarobkowych za granicą. Daniel, założyciel i dyrektor zarządzający DK Service, dostrzegł tę lukę i zaczął pośredniczyć w zatrudnianiu pracowników z regionu Elbląga i szerzej z północnej Polski w niemieckich firmach.
Od początków do ugruntowanej agencji pośrednictwa
Pierwsze lata charakteryzowały się intensywną pracą sieciową – zarówno w Polsce, aby zbudować niezawodną sieć kandydatów, jak i w Niemczech, aby zdobyć zaufanie partnerów biznesowych. Początkowo DK Service koncentrowało się głównie na sektorze budowlanym, ponieważ tam zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników i doświadczonych pomocników było szczególnie duże. Wraz ze wzrostem doświadczenia i rozpoznawalności, firma stopniowo rozszerzała swoje portfolio i weszła w obszary hotelarstwa i gastronomii.
Do 2015 roku DK Service skutecznie zatrudniło już ponad 100 pracowników i nawiązało pierwsze długoterminowe partnerstwa z firmami w regionach Nadrenii Północnej-Westfalii, Bawarii i Saksonii. Zespół powiększył się z początkowych dwóch do pięciu pracowników – specjalistów ds. rekrutacji, logistyki, opieki i administracji. Z każdym rokiem ugruntowywała się reputacja niezawodnego i uczciwego dostawcy usług personalnych.
Wzrost poprzez zaufanie
Decydującym motorem wzrostu dla DK Service zawsze było "szeptane" marketing. Zadowoleni partnerzy biznesowi polecali nas dalej, a pracownicy, którzy mieli dobre doświadczenia, przyprowadzali znajomych i przyjaciół. Ten organiczny proces wzrostu uczynił DK Service jednym z najbardziej znanych polskich dostawców usług personalnych na rynek niemiecki w regionie Elbląga.
Dziś, ponad piętnaście lat po założeniu, DK Service może pochwalić się ponad 500 zatrudnionymi pracownikami i ponad 200 zadowolonymi klientami biznesowymi. Podstawa naszego sukcesu pozostała niezmieniona: osobista opieka, uczciwa komunikacja i konsekwentne skupienie na jakości zamiast ilości.
Nasze rozumienie pośrednictwa pracy
Dla DK Service pośrednictwo pracy to coś więcej niż tylko łączenie podaży i popytu. Postrzegamy siebie jako partnera – zarówno dla firm poszukujących personelu, jak i dla pracowników szukających szansy w Niemczech. Dlatego towarzyszymy całemu procesowi: od wyboru kandydata, poprzez sporządzenie umowy, organizację zakwaterowania i podróży, aż po opiekę po zatrudnieniu w trakcie trwania umowy.
Szczególnie ważna jest dla nas ludzka strona pośrednictwa pracy. Pracownicy z Europy Wschodniej, pracujący w obcym kraju, potrzebują bezpieczeństwa, jasnych struktur i niezawodnego partnera. Tę odpowiedzialność traktujemy poważnie. Jednocześnie wiemy, że niemieckie firmy potrzebują niezawodności i przewidywalności – i to właśnie dostarczamy.
Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej o naszych usługach i warunkach. Cieszymy się na współpracę.
Razem do sukcesu
Dołącz do naszej rosnącej sieci zadowolonych partnerów biznesowych i skutecznych pracowników. Czekamy na Twoje zapytanie.