Więcej o personelu przemysłowym z Polski
Zakłady produkcyjne, centra logistyczne i przedsiębiorstwa przemysłowe w Niemczech polegają na elastycznym, wytrzymałym personelu – zwłaszcza w przypadku sezonowych szczytów zamówień, specjalnych zmian lub krótkoterminowych braków kadrowych. DK Service pośredniczy w zatrudnianiu gotowych do pracy pomocników i przeszkolonych pracowników z Polski i Europy Wschodniej, zgodnie z prawem poprzez leasing pracowniczy (AÜG) i szybko dostępnych.
Pomocnicy produkcyjni i produkcja
Pomocnicy produkcyjni wykonują różnorodne zadania na linii montażowej i w produkcji: załadunek maszyn, proste prace montażowe, kontrole wizualne i pakowanie produktów końcowych. Nasi pracownicy są wytrzymali fizycznie, przyzwyczajeni do pracy monotonnej i rytmicznej, a także pracują niezawodnie w określonym tempie. Wielu z nich posiada doświadczenie z polskich zakładów produkcyjnych i szybko wdraża się w obowiązki.
Magazyn, logistyka i komisjonowanie
W obszarze magazynowania i logistyki pośredniczymy w zatrudnianiu magazynierów, komisjonerów, pracowników pakowania i wysyłki, a także operatorów wózków widłowych z ważnymi uprawnieniami. Zapewniają oni płynny przepływ towarów – od przyjęcia towaru, przez składowanie, aż po wysyłkę. Jesteśmy niezawodnym partnerem, zwłaszcza w logistyce e-commerce i w sezonowych szczytach, takich jak okres świąteczny.
Montaż i pakowanie
Do montażu wstępnego i końcowego oraz linii pakujących zapewniamy starannych, zręcznych pracowników. Pracują oni skoncentrowani, przestrzegają norm jakości i szybko integrują się z istniejącymi zespołami. Pośredniczymy również w zatrudnianiu odpowiedniego personelu do prac sortowania i kontroli jakości.
Praca zmianowa i elastyczność
Praca w przemyśle często oznacza pracę zmianową. Nasi pracownicy są zaznajomieni z systemem 3-zmianowym, pracą nocną oraz pracą w weekendy i święta, i są na to przygotowani. Dzięki temu mogą Państwo elastycznie dostosować swoje zdolności produkcyjne do sytuacji zamówień – z personelem, który niezawodnie pojawia się nawet w nietypowych godzinach.
Zgodny z prawem leasing pracowniczy (AÜG)
Wszystkie umowy o leasing pracowniczy są w pełni zgodne z ustawą o leasingu pracowniczym (AÜG): branżowa płaca minimalna dla pracy tymczasowej, przepisy o równej płacy (Equal-Pay), przestrzeganie maksymalnego okresu leasingu i pełne rozliczenie z zakresu ubezpieczeń społecznych. Jako wynajmujący nie ponosisz ryzyka odpowiedzialności – my zajmujemy się wszystkimi formalnościami.